6月13日上午，校纪委组织召开2025年协同监督工作联席会议。校纪委书记、监察专员刘云兵主持会议并讲话，联席会议成员单位党委组织部、党委巡察办、人事处、财务处、审计处等部门主要负责人参加会议。

刘云兵指出，构建协同监督体系是深入贯彻落实二十届中央纪委四次全会关于”以各类监督贯通协调为保障，深化拓展纪检监察监督与审计监督、财会监督、统计监督等协作配合机制”的根本要求，是强化监督合力，全周期、多主体协同防范化解学校廉政风险，推动学校高效能治理的现实需要。纪检、监察、巡察、组织、人事、财务、审计等部门要发挥各自监督优势，强化贯通协同，增强监督合力，健全完善党委统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系。

刘云兵强调，一要深刻认识协同监督的重要意义，增强政治自觉。协同监督是践行“两个维护”的具体行动，我们必须把协同监督作为落实全面从严治党政治责任的重要抓手，通过协同监督破解“监督孤岛”，推动形成发现问题、严明纪律、整改纠治、深化治理的监督工作闭环，为学校高质量发展保驾护航。二要准确把握协同监督的核心要求，突出工作重点。协同监督要突出“监督、协同、贯通”三个关键词。聚焦贯彻落实党中央、省委和校党委决策部署，压紧压实全面从严治党、办学治校、立德树人等工作责任；聚焦“关键少数”，紧盯民主集中制、“三重一大”事项议事规则、重要事项请示报告制度等落实情况；聚焦干部选拔任用、人事管理、职称评定、财务管理、物资采购、资产管理、基建工程、修缮维修、招生录取、后勤服务等权力运行相对集中的工作领域；聚焦违规吃喝等“四风”突出问题、师德师风和群众身边不正之风和腐败问题等监督重点。建立定期会商、信息沟通、联动监督、通报报告、问题线索移送、成果运用等机制，推动监督与教育、执纪与治理、问责与激励有机结合。三要压紧压实协同监督的责任链条，确保落地见效。各联席会议成员单位主要负责人要切实履行“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自协调、重点环节亲自督办、重要案件亲自问责。四要凝聚“大监督”共识，共促学校发展。要破除部门壁垒，杜绝“好人主义”，发扬“钉钉子”精神，确保“问题见底、制度健全、长效长治”。

会上，与会人员集体学习了《关于进一步加强纪检监察、校内巡察、组织人事、财务审计等部门协同监督的实施办法（试行）》。各联席会议成员单位围绕协同监督工作实践，分析查摆了今年上半年各部门工作领域中存在的廉政风险、隐患及问题，并提出针对性的整改举措和相关工作建议。（校纪委  孙传芳、范喆/文  葛元涛/审核）